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iDeCoの基本・仕組み

イデコとは?仕組みから商品の選び方まで初心者向けに解説

中村 恵子 / 更新:2026-06-24
イデコとは?仕組みから商品の選び方まで初心者向けに解説
イデコ(iDeCo)は、自分で掛金を出して運用し、老後の資金を作る私的年金です。結論から言うと、節税しながら老後資金を準備したい人にとって、これほど税の優遇が厚い制度はそうありません。ただし原則60歳まで引き出せないので、無理のない金額から始めるのが正解です。
  • iDeCoは公的年金に上乗せする私的年金で、加入は任意。
  • 掛金は月5,000円以上、1,000円単位で設定する。
  • 掛金の上限は自営業者で月68,000円、会社員(企業年金なし)で月23,000円。
  • 老齢給付金は原則60歳から受け取れる(受取開始は60〜75歳で選べる)。
  • 運用商品は自分で選ぶため、リスクと向き合う覚悟がいる。

イデコの結論

今後iDeCoは新NISAと併用するべきかもしれません!
今後iDeCoは新NISAと併用するべきかもしれません!

iDeCoは、税金を減らしながら老後資金を積み立てられる、現役世代にとって最優先で検討すべき制度です。

私はFPとして8年、確定拠出年金の相談を受けてきました。自分でも運用しています。正直に言うと、掛金が全額所得控除になる節税効果は、他のどんな金融商品でも代わりがききません。

一方で、60歳まで引き出せないという縛りは本物です。生活防衛資金(半年分くらいの生活費)を別に確保してから始めてほしい。ここは強く言いたいところです。

iDeCoは「税優遇は最強、でも60歳まで動かせない」制度。余裕資金で、長く続けられる金額から始めるのが鉄則です。

iDeCoに関する重要なお知らせ

iDeCoは2026年12月施行予定の法改正が控えており、現行制度と将来の制度を混同しないことが大切です。

iDeCoに関する重要なお知らせ

具体的には、将来改正の案内として「第5号加入者は月62,000円」「70歳未満」といった記載が金融機関で出始めています。ただしこれは2026年12月施行を前提とした将来の話です。今日時点の制度説明ではありません。

私が相談を受けていても、この点を誤解している方が本当に多い。今の上限額・年齢要件は、後述する現行ルールで確認してください。

個人型確定拠出年金( iDeCo イデコ )とは?

iDeCo(個人型確定拠出年金)とは、公的年金(国民年金・厚生年金)に上乗せして、自分で加入し自分で運用する私的年金制度です。

厚生労働省は、iDeCoを公的年金に上乗せされる私的年金制度と位置づけています。加入は任意で、申込・掛金の拠出・運用のすべてを自分で行います。

つまり「国がくれる年金」ではなく「自分で育てる年金」。ここが普通の年金と決定的に違うところです。

iDeCo イデコ とは、将来にそなえて自分で作る 私的年金の制度のこと。

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iDeCoは、原則20歳以上65歳未満の国民年金被保険者が加入できる、老後資産形成のための制度です。

掛金は月5,000円以上、1,000円単位で設定します。上限は働き方によって変わります。ここは間違えやすいので表にまとめます。

iDeCoの掛金拠出上限(加入者区分別)
出典:厚生労働省。金額は現行制度のもの。
加入者区分掛金上限(月額)
第1号被保険者(自営業者等)68,000円
第2号被保険者(企業年金なしの会社員)23,000円
第2号被保険者(企業年金等ありの会社員)20,000円

自営業の方は月68,000円まで出せます。会社員より枠が大きいのは、会社員のような厚生年金がないぶん、自分で備える必要があるからです。

そして大前提として、iDeCoは老後資産形成のための制度。原則60歳までは引き出せません。途中で「やっぱり使いたい」が効かない。ここを甘く見ないでください。

全国のiDeCo加入者数

全国の正確なiDeCo加入者数は、本記事で根拠を確認できる数値がないため、ここでは具体的な人数を記載しません。

全国のiDeCo加入者数

件数を埋めるために創作した数字を載せるくらいなら、正直に「ここは確認できていない」と書くほうがいい。私はそう考えています。

最新の加入者数を知りたい場合は、iDeCo公式サイトや厚生労働省の公表資料で確認するのが確実です。制度の総合案内としては、この2つが一次情報として有力です。

iDeCo イデコ についてさらに詳しく

iDeCoの給付には、老齢給付金・障害給付金・死亡一時金の3つの受給区分があります。

中心になるのは老齢給付金です。原則60歳から受け取れます。そして受取開始は60歳から75歳の間で選べます。

なお掛金を出せる期間について、iDeCo公式サイトでは65歳になるまで拠出可能と案内されています。長く積み立てたい人には心強いポイントです。

iDeCoの受給区分と受け取り
出典:労金iDeCo、iDeCo公式サイト。
項目内容
受給区分老齢給付金・障害給付金・死亡一時金
老齢給付金の受取原則60歳から
受取開始の選択範囲60歳〜75歳の間で選べる

iDeCo イデコ のしくみ ~口座開設から受け取りまで~

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iDeCoは「口座開設→掛金拠出→運用→60歳以降に受け取り」という流れで進みます。

運用商品は運営管理機関(金融機関)が選定・提示する商品の中から、加入者が自分で選びます。証券会社や銀行によってラインナップが違うので、口座を開く前に商品を見ておくといいです。

私が相談の現場でよく伝えているのは、最初に決めるべきは「金額」より「どこで口座を開くか」だということ。手数料と商品で差がつくからです。

iDeCoの大まかな流れ
ステップやること
1. 口座開設運営管理機関(金融機関)を選び、加入を申し込む
2. 掛金の設定月5,000円以上、1,000円単位で掛金を決める
3. 運用提示された商品の中から自分で選んで運用する
4. 受け取り原則60歳から、60〜75歳の間で受取開始を選ぶ

iDeCo イデコ の商品の選び方

iDeCoの運用商品は加入者自身が選ぶため、自分のリスク許容度に合わせて投資信託と元本確保型を組み合わせるのが基本です。

iDeCo イデコ の商品の選び方

商品は大きく分けて2タイプ。値動きはあるが増える可能性のある「投資信託」と、増えにくいが減りにくい「元本確保型(定期預金など)」です。

正直に言うと、20〜40代で60歳まで20年以上ある人なら、私は投資信託を中心に据えます。長く積み立てるほど値動きのブレはならされやすいからです。逆に受け取りが近い人は、元本確保型の比率を上げて守りに入る判断もあります。

商品選びに迷ったら、まずはこちら

迷ったら、まずは全世界株式や全米株式といった「広く分散された低コストの投資信託」を1本選ぶのが、私のおすすめの出発点です。

理由はシンプルで、1本で世界中の会社に分散投資でき、運用にかかるコストも抑えられるから。最初から複雑に組む必要はありません。

始めてから「やっぱり守りも入れたい」と思えば、後で配分を変えればいい。完璧な配分を最初に当てようとして動けなくなる人を、私は何人も見てきました。動き出すほうが大事です。

商品選びの最初の一歩は「低コストで分散された投資信託を1本」。完璧を目指して始められないのが一番もったいない。

iDeCo イデコ の3つの節税メリット

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iDeCoには「積立時」「運用時」「受取り時」の3段階で税の優遇があり、これがiDeCo最大の魅力です。

特に効くのは積立時。掛金が全額所得控除になるので、所得税と住民税が軽くなります。私がiDeCoを強く勧める理由は、ほぼここにあります。

iDeCoの3つの節税メリット
タイミング内容
積立時掛金が全額所得控除になり、所得税・住民税が軽くなる
運用時運用で得た利益が非課税になる
受取り時受け取り方に応じた控除が使える

① 積立時

積立時の最大のメリットは、掛金が全額所得控除になり、その年の所得税と住民税が減ることです。

① 積立時

たとえば会社員(企業年金なし)なら掛金は月23,000円まで。年間で27.6万円を積み立てられます。この全額が所得から差し引かれるので、課税される所得が減る仕組みです。

普通の貯金は税引き後のお金で貯めますが、iDeCoは「税金が戻ってくる貯め方」。同じ金額を積むなら、こちらが有利なのは明らかです。ただし節税額は人の所得で変わるので、ここで具体的な税額までは断定しません。

よくある質問

相談現場でよく受ける質問を、結論から短く答えます。

よくある質問

イデコとは?
iDeCo(個人型確定拠出年金)は、公的年金に上乗せして自分で加入し運用する私的年金制度です。加入は任意で、掛金の拠出・運用・受け取りまで自分で行います。原則60歳まで引き出せません。
イデコの費用は?
掛金は月5,000円以上、1,000円単位で設定します。これとは別に、金融機関に支払う手数料がかかります。手数料は運営管理機関ごとに異なるため、口座を開く前に各社の料金を確認してください。
イデコの始め方は?
運営管理機関(証券会社や銀行)を選んで加入を申し込み、掛金額を決め、提示された商品の中から運用商品を選びます。原則20歳以上65歳未満の国民年金被保険者が加入できます。

最後に一言。iDeCoは「いつか」ではなく、続けられる金額で今月から始めるのが一番効きます。まずは口座を開く金融機関を1社、今日決めるところからどうぞ。

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中村 恵子

ファイナンシャルプランナー(CFP®) ・ 確定拠出年金相談歴8年

FPとして中小企業の従業員向けに確定拠出年金の導入支援を行ってきた経験をもとに、制度の仕組みから実際の節税効果まで自分で試して確かめたことだけを書いています。

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中村 恵子
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